财务管理软件哪家比较好
免费企业财务管理软件
标准财务软件

免费财务管理软件

中小企业财务软件-让财务管理变的智能高效

象过河财务软件是一款中小企业财务软件:面向事业单位、中小微企业、个体户等进行财务、业务规范化管理,是财务会计的工作好帮手

象过河财务管理软件使用便捷,凭证自动生成各种报表,本产品的常规版本即是通用财务软件,符合多行业进行财务管理!

申请免费服务
  • 姓名:
  • 手机:
  • 需求:

总帐表管理更灵活

  • 统一的总账系统,财务管理更加规范

    建立总账系统,实现凭证管理、报表管理、现金流管理的规范化
  • 灵活的资金管理,强管控、高效率

    由总部统一进行收、付款的资金结算,并支持内部账户管理,资金管理灵活、高效
  • 合并报表系统实现报表监控

    通过合并报表系统,总部可查询报表的编制进度和上报状态,还可批量完成下级公司所有报表的批量上报
财务系统软件
财务软件哪个好用

智能化财务业务管理

  • 跨年度数据查询

    财务软件能连续记录企业多个年度帐,可实现跨年度数据查询
  • 灵活便捷的立账方式

    预置多业务流程,业务与仓库可以合并管理,也可以分开管理
  • 实现成本毛利

    自动计算,立即展现,不用等到月底出成本,快速定价、报价,合理的库存备货,采购需求分析

薪酬工资管理更方便

  • 工资管理设置

    设置工资提成,固定工资、浮动工资、社会保险、个人所得税、岗位工资等项目
  • 固定工资和浮动工资录入

    员工固定工资管理,公司提成、部门提成、业务提成、计件计时工资、绩效工资录入管理
  • 工资明细报表

    智能生成工资报表,支持自定义审批流程,可查询到处明细
财务软件免费版
小企业财务管理软件

全方位财务业务管理

  • 本地业务管理

    可实现对企业本地采购、销售、仓库、生产、财务的规范化管理
  • 异地业务管理

    企业异地仓库、办事处、门店、分支机构的财务、业务数据进行管理
  • 上、下游协同管理

    供应商与客户可随时查询与其相关的数据,同时可根据需要下达订单企业还可随时与客户及供应商进行往来账款的核对
财务软件哪个好

    象过河财务软件亮点优势

  • 财务软件官网

    一次买断,财务软件不用每年都交费!

  • 免费财务软件

    财务数据在本地,断网也能记账!

  • 财务软件价格

    为中小企业财务量身定制的软件!

  • 中小企业财务软件

    0基础易上手的简单财务软件。

  • 财务软件公司

新闻资讯

象过河软件合作客户展示

  • 企业财务软件
  • 会计记账软件
  • 小企业财务软件
  • 小企业财务管理软件
  • 农村三资财务管理软件系统
  • 免费财务系统软件案例
  • 财务软件有哪些
  • 免费财务做帐软件案例
  • 免费财务会计软件案例
  • 财务记账软件免费版
  • 财务软件价格
  • 财务软件价格多少钱
  • 企业做帐软件免费
  • 公司记账软件案例
  • 财务记账软件案例
  • 免费版财务管理软件
  • 财务做帐软件
  • 免费的财务做帐软件
  • 免费财务软件案例
  • 会计软件免费

客户好评是我们最大的动力

  • 财务管理软件评价
  • 财务软件免费排行榜
  • 公司会计软件评价
  • 财务记账软件评价
  • 财务记账软件排行榜
  • 财务做帐软件排行
  • 免费财务软件哪个好用
  • 会计记账软件推荐
象过河软件客服
企业财务人员如何取得领导的信任 财务管理软件哪家比较好
免费企业财务管理软件
标准财务软件

免费财务管理软件

当前位置:首页 >> 新闻中心 >> 公司新闻

企业财务人员如何取得领导的信任

作者:财务管理软件来源:本站浏览次数:1529次发布时间:2019-08-30 14:50:11

如果您正在寻找相关产品或有其他任何问题,可随时拨打公司服务热线,或点击下方按钮与我们在线交流!

服务热线:400-600-1168 在线交谈

会计是一个敏感的职业,涉及到钱,涉及到单位很多私密性的事情,所以单位在招聘会计人员的时候对候选人的可靠性特别关注。

人们之间的那份信任是无价的,它是人们之间纯真情感的体现,不仅能愉悦我们的身心,更能使一个组织发挥更大的效用,因为人是组织中最积极的因素。比如我认识的一位女编辑,她经常工作到很晚,有时侯还要到凌晨,然后七点半正常上班,午饭、晚饭各一个小时的休息,很累!感觉出版社在剥削人,可是社长对她很好,很信任。最艰难的时候她想走,可是她又不想让社长失望,所以坚持下来了。现在她还是一名普通的职员,没有升职,加薪也比别人少,可是有社长的关心和信任,她觉得其他的也不是那么重要。 

会计是一个敏感的职业,涉及到钱,涉及到单位很多私密性的事情,所以单位在招聘会计人员的时候对候选人的可靠性特别关注,可以说,能力、学识是其次,主要是信誉度。所以如果其他条件符合要求,用人单位最乐于接受那些由熟人推荐的人。对于那些一点都不了解的人,有的公司有时会采取一些措施,比如收取保证金、替你“保管”身份证等。 其实这只是一种无赖之举。

那么会计人怎样才能取得老板的信任呢?

首先,要定位好自己在组织中的层次,明确自己的工作内容、工作目标,清楚老板对自己的工作要求。工作的过程中也要让老板清楚你在干什么,清楚这些工作对组织的重要性。

在从事会计工作中,为了让老板清楚我们在做些什么,需要坚持经常性地向老板反映组织财务状况及我们对组织财务情况的分析,以表明我们在思考、在做事,同时也表明我们对组织是了解的。

其次,做事情在不违反法律道德的前提下,尽可能地为组织着想,增加组织的利益。做会计亦如做人,人品是最重要的,真诚必能取得信任。老板其实经常会在不经意的交谈中考验你,所以,要把单位的事情当自己的事情做,以诚心对待公司,以公司为家,管好自己,想老板之所想,忧老板之所忧,这样就会得到公司的信任。

第三,要有过硬的职业技能和学识。会计作为一种职业,除了职业道德和职业操守外,还要有职业所要求的知识和技能,会计应该掌握有良好的专业技术水平,能为老板提出生产和经营所需要的建议和意见,为组织的发展献计献策。

第四、要学会沟通。会计人一样是社会人,社会人少不了沟通,因此我们会计人要学会与下属沟通,与同事沟通,与上级沟通,与老板沟通,与社会职能部门沟通,特别是与老板的沟通尤为重要。要通过沟通了解别人对你的看法,特别是老板的看法;通过沟通来展现你的工作能力和处事能力;通过沟通来了解和学习他人好的地方来不断提高自己。

第五、要有责任心。做事先做人。会计是管家,会计人要把老板的钱当成自己的钱来管,也许老板的资产很大,资金很充裕,但是管家也要严格把关,不能多花一分钱;老板可以说不出自己的家产,管家要清楚。

第六、要爱岗敬业。不逞能、不越位、不捅漏子、不耍嘴皮子,要热爱自己的工作才能做好自己份内的事,工作做好了才能赢得老板的信任。

第七、不能好高骛远,要摆正自己的位置。应当脚踏实地从基础做起。

信任是双方的,信任也是要讲原则的。如果取得老板的信任是以违背法律法规、违背会计人的职业道德和操守为代价的,那么这样的信任宁可不要。真正的信任是建立在相互之间的,一个值得信任的人才能得到别人的信任,一个不值得信任的老板,你敢让他(她)信任你吗?我们做事凭的是良心和责任,我们尽责了,我们尽力了,就是老板不信任,那也算对得起自己的良心了!

推荐阅读 如何避免会计从业风险

申请免费服务
  • 姓名:
  • 手机:
  • 需求:
象过河软件客服